Transforming Basketball

学ぶ・トピック

コーチ育成

振り返りと継続的な学びを通じて、実践者として成長すること。

19 アイテム

コーチの成長が役立つのは、選手に対して気づくことや行うことが変わるときです。制約主導アプローチの用語を知っていることと、いつ課題を変えるか、いつ介入するか、いつ選手にもう一度探る機会を与えるかを見極められることは別物です。

改善したいコーチングの行動を一つ選んでください。たとえば、説明の長さ、ディフェンスのプレッシャーの調整の仕方、あるいは質問によって選手がどんな情報に導かれるか、などです。そうすることで、学びやフィードバックに実践的な焦点が生まれます。

全文を読む コーチ育成 ガイド
コーチングとリーダーシップ

スポーツのための人材育成プレイブック

このシリーズを書いた理由 このシリーズは、人材育成という考え方を組織の構造そのものに意図的に組み込むことを目指しています。多くの組織はスカウティング、アナリティクス、マーケティング、テクノロジーに多大な投資を行っています。

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コーチングとリーダーシップ

パス依存性:コーチが確立された習慣を変える方法

パス依存性は、バスケットボールコーチが古いドリル、伝統的な練習構成、そして試合日に転移しない手法を使い続ける最大の理由の一つです。

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コーチングとリーダーシップ

従来のバスケットボールドリルがうまく機能しない理由

以下の動画は、両足で仕掛けることを練習しようとするチームの好意的な意図を示していますが、このようなバスケットボールドリルが、コーチが思っているようには全く転移しない理由がここにあります… https://x.

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コーチングとリーダーシップ

従来のコーチング習慣に戻らないための方法

従来のコーチング習慣に戻らないための方法とは?Transforming Communityのメンバーの一人から、従来のコーチング習慣に陥らないようにする方法について、本当に興味深い質問が投げかけられました。

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コーチングとリーダーシップ

バスケットボールコーチが保護者とどう向き合うか

運営、保護者、そして社会文化的な期待は、私たちが日々選手たちをどのようにコーチングするかに大きな影響を与えます。指導法に関する哲学的な考え方の違いは、あなたの影響力を制限し、選手たちを完全に混乱させてしまう可能性があります。

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コーチングとリーダーシップ

コーチングスタッフを効果的に育成するにはどうすればよいか?

Transformingで最も頻繁に受ける質問の一つは、「プログラム内、あるいはクラブ全体の他のコーチたちに、こうしたアイデアをどのように紹介しますか?」というものです。

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コーチングとリーダーシップ

より良いコーチングフィードバックと情報的制約を与える方法

CLAに関する最大の誤解の一つは、コーチがフィードバックを使用できないというものです。フィードバックは非常に重要ですが、決定的に重要なのは、CLAを通してフィードバックは課題制約の一形態として捉えられるということです。

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コーチングとリーダーシップ

夢を生きる:イタリアを通じた、そしてその先への私の旅

2022年9月に教育学の学士号を取得して卒業した後、私は両親や多くの人々が期待していたことを行いました。それは仕事に就くことです。

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