Transforming Basketball
Transforming Basketball
انضم إلى العضويةهل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
جميع دراسات حالة التدريب

كرة السلة المدرسية · نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية

Ryan Keeler

وضع حل المشكلات في أيدي اللاعبين.

يصف Ryan اللاعبين وهم يعملون معًا لإيجاد الحلول، مع مزيد من الملكية والمتعة في التدريب.

Ryan Keeler

دراسة حالة تدريبية

نقطة الانطلاق

تأتي رواية Ryan من كرة السلة المدرسية في نيويورك. أراد أن يستجيب اللاعبون للمواقف المتغيرة في اللعب بدلاً من الاعتماد على تعليمات قد تتوقف عن الفعالية بمجرد تغيّر الدفاع.

ما الذي تغيّر في التدريب

  • استخدم الألعاب المصغّرة لجعل التدريب ممتعًا والسماح بالاستكشاف.
  • قدّم حلولاً ممكنة مع إعطاء اللاعبين مزيدًا من الملكية في تحديد ما يناسب الوضع.
  • استخدم المعسكر الصيفي للتواصل مع مدربين يتشاركون معه اهتمامه بنهج مختلف.

ماذا Ryan لوحظ

يصف Ryan اللاعبين وهم يبدأون بالعمل معًا على حل المشكلات بدلًا من سؤاله دائمًا عمّا يجب فعله. وهو يقدّر إعطاء الجميع فرصًا للتطور كصانعي لعب ولاعبين شاملين.

المحادثة الكاملة مع Ryan

من أين أنت، وأين تقوم بالتدريب؟

أنا من بروكلين، نيويورك، حيث أنا المدرب الرئيسي لمدرسة Collegiate School for Boys في مانهاتن.

كيف اكتشفت Transforming؟

لقد كنت أتابع أليكس منذ فترة، حتى قبل أن يكون مع Basketball Immersion عندما كان يقيم عيادات Jr. NBA. أعتقد أننا تواصلنا على LinkedIn في عام 2012! كنت من متابعي بعض الألعاب التي كان يقدمها للتدريب، فبقيت على تواصل معه عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتي تحوّلت في النهاية إلى Transforming.

ما هي فعاليات أو منتجات Transforming التي ساعدتك أكثر؟

كان معسكر Transforming بالنسبة لي الجزء الأكثر تأثيرًا في هذه الحركة حتى الآن. معرفة أن هناك مدربين آخرين يشاركون هذه الفلسفة والشغف نفسه حول كيفية تعليم اللعبة ولعبها كانت أمرًا محفزًا ومثيرًا للغاية بالنسبة لي بشأن مستقبل اللعبة.

ما التغييرات التي شهدتها في تدريبك ومع فريقك منذ استخدام هذه الأفكار؟

الأمر الأول هو الحفاظ على متعة التدريب. ضمن الألعاب المصغّرة، يُسمح للاعبين باستكشاف حلولهم الخاصة، وهو ما تأمل كالمدرب أن ينتقل إلى أدائهم في اللعب. لقد وجدتُ أن كثيرًا من اللاعبين اليوم يفتقرون إلى القدرة على الاستجابة بشكل مناسب للمواقف داخل المباراة، خاصة تحت الضغط، وعندما تعطيهم "الإجابة" تظهر إجابة أخرى دائمًا. من خلال إعطاء اللاعبين في الفريق حلولًا ممكنة وإعطائهم مزيدًا من المسؤولية لفهم أفضل حل لموقف معين، بدأوا في العمل معًا بشكل أكبر لحل المشكلة بدلاً من أن يسألوا دائمًا ماذا يجب أن أفعل أو أنني فعلت ما قلته ولم ينجح. وهذا يمنحهم جميعًا فرصًا للتطور كصانعي لعب ولاعبين بشكل عام.

ماذا يمكن أن يتغيّر في تدريبك؟

استكشف الأفكار، وجد خطوتك التالية، وتعلّم من المدربين الذين يطبقونها في الواقع.

اكتشف العضوية